校園徵才

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2013 Yahoo! Taiwan Intern at Summer Part

2013 Yahoo! 台灣實習生樣樣報 No.2

張貼日期: 6th of August, 2013
 
1. 本期專訪人物:我們也有實習大叔!
 
今年暑假《實習大叔》電影引起許多對於實習生的討論,而在今年Yahoo!實習生中,也有幾位已經在社會上走跳過的「資深」的實習生加入我們,這期Young-Young報我們要特別介紹其中的兩位「實習大叔」,讓大家更認識知道這些頗有來頭的實習生們!

實習大叔一:Daniel Kao (E-Commerce Mobile Team)
 
Daniel目前就讀台大資工碩士班,主要進行Mobile相關領域研究。Daniel的求學過程十分曲折但精彩,話說當年大學指考填志願的失誤,讓他進入了沒興趣的歷史系,於是休學再經轉學考而轉向資工的領域,並且奮發向上一路到研究所。Daniel有句座右銘「心不自正,卜問覓禍」,期勉自己以正向積極的眼光來看待人生,這也讓他在經歷過許多轉折後仍有不斷嘗試和追求的勇氣。Daniel在大學時期做過最特別的事情,就是在升大三的那年暑假開始,加入了由同班同學Richard等人創立的Polydice這間公司。你沒看錯,就是上個月在Yahoo! Tech Conference分享的Polydice喔! Daniel是他們的早期夥伴,在Polydice剛創立的第一年,Daniel就非常的投入,實地的參與了許多的專案,可說是本屆實習生中在業界實戰經驗最豐富的一位,若是大家有Mobile App開發的問題,也歡迎去找Daniel討論喔!


 
實習大叔二:Chi-Chia Huang (E-Commerce Central Tech Team)
 
另一位實習大叔是Chi-Chia, 目前在台大資工所博士班進行Data Mining & Machine Learning相關領域的研究。在加入Yahoo!之前,Chi-Chia曾在資策會分出的公司擔任研發替代役三年,後來因為對研究這份領域很有熱情,因此決定回到台大攻讀博士班。Chi-Chia喜歡看警探劇,從中抽絲剝繭找出真相,也會透過路跑來放鬆自己。有好幾位以前同學都在Yahoo!服務的Chi-Chia, 十分看重自己在Yahoo!實習的機會,對他來說,最大的心願就是專心的在這個暑假做出很棒且有發展性的專案,享受過程與結果帶來的成就感,也幫自己建立起好口碑。


 
2. 實習生活剪影

a. 揪團看實習大叔電影

 
b. 熱血唱歌團

 
c. 和歌手阿福深情對唱


d. 熱情參加Yahoo! Summer Party!


多麼精彩的一個月!認真工作,精采生活!
2013 Yahoo! Taiwan Intern

2013 Yahoo! 台灣實習生樣樣報 No.1

張貼日期: 5th of August, 2013
 
今年Yahoo!台灣23位優秀的實習生從近千位的履歷中脫穎而出,通過嚴格的篩選,並且順利於7/1報到啦!想瞭解報到後他們都在做些什麼嗎?這一期的實習生樣樣報就讓我們先來瞧瞧這一群優秀的實習生在Yahoo!受訓的實況吧!


 
誰說自我介紹是無聊又可怕,聽完就忘光的事?我們就是要讓它變得有趣!每位intern在報到前都會收到一個範本,要他們用四張圖來分別介紹自己的學校lab、興趣嗜好、做過最瘋狂的事、以及自己的小秘密,重點是,一定要有梗!於是,大家使出渾身解數,以勁爆精彩的內容爭奪梗王的寶座,最後經過大家投票後由Design Center的intern: Acsa奪得2013 intern梗王的「桂冠」!



 
在intern orientation中,我們特地請到了Asia Search Engineering team的主管Ming-Yen來和intern們分享。Ming-Yen以自身經驗為例分享了三個LinkedIn創辦人Reid Hoffman 給職場新鮮人的建議,十分寶貴。還記得是哪三個內容嗎:
1. Competitive: Develop your competitive Advantage
2. Network: Build your network
3. Risk: Take intelligent risks


 
我們的intern也非常努力的在接下來幾天展現學習成果:認真的投入課程、不斷的彼此交流、有智慧的承擔風險。感謝Ming-Yen的分享喔!
 
咱們最景仰的CEO Marrisa Mayer上任後不斷強調的”Mobile first”, ”User first” 也反映在今年intern課程的安排上,我們邀請了Insight team和我們分享如何蒐集使用者意見與產業變化的趨勢,以及Design Center分享了Yahoo!的設計流程,並且以近來火紅的Mobile App開發為例,讓同學們瞭解Yahoo!目前的設計方向。隨後,EC PM分別接續和intern們介紹了EC的運作與Mobile Commerce的趨勢。今年intern有好幾位同學曾有App的開發經驗,相信這課程能激發出他們開發Yahoo! Mobile應用的想法。



  
延續了去年廣獲好評的Scrum課程,今年我們也安排了4小時的迷你版Scrum課程,讓intern們對Scrum開發流程有基本的認識,未來在各部門若有機會參與Scrum team時會更瞭解團隊與專案的運作。雖然時間從平常的兩天課程縮短為4小時,但厲害有創意的intern們建起樂高城市來可是一點也不含糊,充份的展現了學生們的創意與實作力,讓我們看看他們認真的模樣與展現的成果吧!



 
這堂課是今年特別新開的課程,有鑒於Design Thinking越來越普及,我們特地邀請了Design Center來規劃這次的課程。課程主題結合了EC Shopping Mall 的App開發專案,講師們帶領intern們完整的走過brainstorming到prototyping的流程,以Yahoo!實際在執行的專案來學習Design Thinking. 這次的課程十分成功,同學們不僅更深入瞭解Yahoo!產品開發的脈動,也貢獻了非常多的點子,並在最後的成果展示時有讓評審們驚艷的表現,許多點子甚至對現在進行的專案有很大幫助呢!Design Thinking大成功!


Design Runway 作品集伸展台!

張貼日期: 9th of May, 2013
雅虎使用者經驗亞太區設計中心從「時尚伸展台」發想,在4/26舉辦了Design Runway,讓相關科系的同學來介紹自己的作品集。希望讓同學呈現作品、互相交流之餘,也能獲得業界的專業建議。

經過重重篩選,我們邀請了八位設計領域較貼近的同學。他們來自不同校系,集結了眼動實驗、人機互動、服務設計、手機
/網站介面設計的背景。研究方向多元,但都有一個共通點:以使用者為中心的設計(human-centered design)




每位同學有15分鐘報告,在短短的時間內,同學利用流程圖、UI介面、影片及作品背後的小故事來介紹。成果固然重要,但我們更注重作品背後的思考及設計方法。



最後設計師提出了一些建議:完整的presentation應包含「發現問題」→「找出解決方法」→「最後的成品如何解決問題」,同學們可以透過清楚的視覺排版,更有架構的表達這三個部份。



大家都表現得很好,電機心理系雙主修的
Acsa同學因設計流程較完整,也有很多使用者觀察的部份,成為雅虎第一屆Design Runway的冠軍!恭喜Acsa獲得獎品iPod Shuffle一台,並有優先面試intern的機會。



明年
2~4月會有另一場活動,對雅虎實習或使用者經驗設計有興趣的同學別忘了加入Facebook粉絲團,我們會發布第一手消息哦!

使用者經驗工作坊在交大

張貼日期: 28th of March, 2013
校園活動可以很好玩!雅虎亞太區設計中心跟交大傳播所合作,舉辦使用者經驗工作坊。WORKSHOP著重團體發想,觀摹雅虎設計案之餘,也是展現新世代創意的好機會。



三位專業的雅虎設計師和研究員LuciaHCCamille跟同學分享雅虎的案例及設計主軸。你知道嗎?西方網站做中文移植時,字型跟顏色都要調整,才能符合東方人習慣又不違背原本的設計!



同學們有基本認識後,便進入工作坊的正題——「到新竹南寮烤肉」。想必跟朋友去烤肉會遇到各式各樣的狀況:買什麼食材?在哪裡集合?誰負責烤肉?同學們要集思廣益,提出可能發生的問題及解決方案。



初步工作分配完畢,不辜負大好天氣,讓大家到戶外討論衍生問題,激盪出更多
IDEA。遇到瓶頸時,設計師不忘提供專業觀點、幫同學拓展思路。



APP是目前最流行的產品,同學不約而同地提出APP的解決方案,搭配情境劇演出,還畫出APP FLOW,完成度超高。




最後由同學投票選出優勝團隊,恭喜他們獲得雅虎紫色小鴨、人氣小推車及變形金剛筆。



很高興能跟交大的同學交流,雅虎設計團隊還會去更多地方,推廣網路的使用者經驗設計

心動了嗎?歡迎成為我們2013 Interns

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Engineering